MAN 2 Yogyakarta Siap Dikukuhkan WBK KemenPANRB

JOGJA—MAN 2 Yogyakarta bersiap dikukuhkan sebagai satuan kerja berpredikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), setelah dinilai konsisten membangun Zona Integritas (ZI) dengan tata kelola berintegritas dan akuntabel.

Apresiasi tersebut disampaikan Deputi Bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan PANRB kepada unit kerja peraih predikat ZI menuju WBK dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), termasuk MAN 2 Yogyakarta.

Sebagai bagian dari penguatan reformasi birokrasi nasional, PANRB mengundang MAN 2 Yogyakarta mengikuti ajang SAKIP dan ZI Award 2025 bertema “Transformasi Akuntabilitas dan Integritas Menuju Indonesia Emas 2045” pada Rabu (11/02/2026). Forum tersebut menjadi ruang refleksi sekaligus pengakuan atas praktik terbaik yang lahir dari kolaborasi lintas peran di satuan kerja pendidikan.

Predikat WBK–WBBM, menurut madrasah, bukan sekadar capaian administratif. Pembangunan Zona Integritas di MAN 2 Yogyakarta dijalankan sebagai gerakan kolektif yang melibatkan pimpinan, guru, tenaga kependidikan, peserta didik, komite madrasah, orang tua, hingga mitra eksternal. Sinergi ini memastikan nilai integritas, akuntabilitas, serta pelayanan prima terwujud dalam setiap tahapan layanan, mulai perencanaan hingga evaluasi berkelanjutan.

Partisipasi tersebut tercermin dalam budaya kerja transparan, kepatuhan pada standar layanan, pelaporan kinerja yang akurat, serta penguatan pengawasan internal. Peserta didik dan orang tua turut berperan sebagai pengguna layanan sekaligus pengawas sosial melalui kanal pengaduan dan survei kepuasan. Dukungan pemangku kepentingan juga memperkuat konsistensi kebijakan, peningkatan mutu layanan, serta keterbukaan informasi publik.

Sebagai fondasi kelembagaan, MAN 2 Yogyakarta membentuk Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas sebagai motor penggerak reformasi birokrasi madrasah. Tim ini bekerja kolaboratif lintas unit agar implementasi ZI berjalan terarah dan berkelanjutan.

Dalam struktur tersebut, Hartiningsih, S.Pd., M.Pd., bertindak sebagai penanggung jawab dengan Isti Wahyuni, S.E., M.M., sebagai ketua. Sekretariat diemban Umi Solikatun, S.Pd., dan Siti Nur Suciowati, S.HI., yang mengoordinasikan administrasi dan dokumentasi lintas bidang.

Setiap bidang memiliki koordinator yang menjalankan fungsi strategis:

• Fajar Basuki Rahmat, S.Ag., memimpin Bidang Manajemen Perubahan untuk memperkuat budaya kerja dan internalisasi nilai integritas.
• Leni, S.Si., M.Pd., mengoordinasikan Bidang Penataan Tatalaksana dengan fokus penyempurnaan SOP, digitalisasi layanan, dan keterbukaan informasi publik.
• Fajar Rahmadi, M.Sc., mengawal penataan sistem manajemen SDM.
• Eva Fadilah, M.Acc., memimpin Bidang Penguatan Akuntabilitas agar perencanaan dan pelaporan kinerja konsisten.
• Sri Narwanti, S.Pd., M.Pd., mengoordinasikan penguatan pengawasan dan pencegahan KKN.
• Rita Setyowati, S.Pd., M.Pd., memimpin peningkatan mutu layanan publik melalui standar pelayanan prima dan survei kepuasan masyarakat.

Kepala MAN 2 Yogyakarta, Hartiningsih, S.Pd., M.Pd., menegaskan bahwa capaian WBK merupakan hasil kerja bersama.

“Ketika pimpinan, guru, tenaga kependidikan, peserta didik, orang tua, dan mitra memiliki komitmen yang sama, layanan pendidikan akan semakin bersih, akuntabel, dan benar-benar melayani,” ujarnya.

Dengan fondasi tim yang solid dan keterlibatan menyeluruh civitas akademika, MAN 2 Yogyakarta optimistis melangkah menuju predikat WBBM serta memperkuat posisinya sebagai rujukan praktik baik reformasi birokrasi pendidikan dalam mendukung agenda Indonesia Emas 2045. (Advertorial)

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News