Advertisement
Pengabdian UNY Ungkap Tantangan Gender di Puskesmas
Pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh tim Dr. Wuri Handayani, M.Si, beserta tim dosen dan mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) berlangsung sejak Maret hingga November 2025, mengungkap realitas ganda yang dihadapi perempuan karir di kantor layanan kesehatan, khususnya di Puskesmas Gondokusuman I Yogyakarta. / ist
Advertisement
JOGJA—Pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh tim Dr. Wuri Handayani, M.Si, beserta tim dosen dan mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) berlangsung sejak Maret hingga November 2025, mengungkap realitas ganda yang dihadapi perempuan karir di kantor layanan kesehatan, khususnya di Puskesmas Gondokusuman I Yogyakarta.
Mayoritas tenaga kesehatan di institusi tersebut adalah perempuan. Mereka masih berhadapan dengan beban kerja ganda serta nilai kepemimpinan yang berorientasi maskulin. Pengamatan pengabdian dengan pendekatan Participatory Action Research (PAR) ini menunjukkan bahwa perempuan bekerja pada ruang profesional dan di ranah domestik.
Advertisement
“Pagi menyiapkan anak dan suami, malam tetap harus mendampingi anak belajar,” ujar salah satu peserta saat sesi Focus Group Discussion (FGD). Kondisi ini menggambarkan fenomena second shift, di mana perempuan memikul beban fisik, mental, dan emosional sekaligus.
Selain itu, standar kepemimpinan di tempat kerja masih diukur dengan nilai-nilai maskulin seperti ketegasan dan keberanian mengambil keputusan. “Wanita lebih hati-hati, lebih menggunakan perasaan. Laki-laki lebih berani ambil keputusan,” ungkap dr. Fransisca Bambang, selaku Kepala Puskesmas, menunjukkan masih kuatnya stereotip gender dalam organisasi.
BACA JUGA
Namun, para perempuan tidak tinggal diam. Mereka melakukan negosiasi simbolik dengan pasangan, membangun komunikasi, dan mendorong pembagian peran yang lebih setara di rumah. Kesadaran kritis ini menjadi modal penting menuju perubahan sosial yang lebih adil dan inklusif.
Pengabdian ini menegaskan bahwa kesetaraan gender tidak cukup diukur dari jumlah perempuan di tempat kerja, tetapi dari bagaimana nilai, peran, dan kepemimpinan diakui secara setara, baik di rumah maupun di kantor. (Advertorial)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Advertisement
Berita Lainnya
Advertisement
Pengabdian UNY Ungkap Tantangan Gender di Puskesmas
Eco-Theology dan Generasi Madrasah Merawat Bumi
CIMB Niaga Syariah Haya Festival 2025 di UMY
Menapak Tiga Bukit: Mahasiswa UKDW Gali Jejak Arsitektur Nusantara
Advertisement
UGM Kembangkan Booster Pakan untuk Tingkatkan Produksi Susu Sapi
PSM UAJY Kembali Raih Juara di Ajang Internasional di Sarawak Malaysia
Bulan Bahasa, MAN 3 Bantul Luncurkan 23 Buku Karya Siswa
Dosen UPNVY Teliti Strategi Kolaborasi Branding Kopi Banyuwangi
Mendikdasmen Bakal Kaji Pengajaran Bahasa Portugis di Sekolah
Advertisement
Praktisi Industri SMK-SMTI Yogyakarta Dorong Siswa Siap Kerja
Dies Natalis ke-16 SV UGM Tekankan Dampak Nyata Pendidikan Vokasi
Wamen Tegaskan Tak Ada Pemotongan Dana Riset Perguruan Tinggi
Kata Kita, Gim Terapi Bicara untuk Anak Cerebral Palsy Speech Delay
Komitmen Perpustakaan USD Alih Aksara Lontar Kuno
Advertisement
Konsultasi Nasional PRB dan MAPI di UKDW Soroti Krisis Iklim
Berita Pilihan
Advertisement
Advertisement
Wisata DEB Balkondes Karangrejo Borobudur Ditawarkan ke Eropa
Advertisement
Berita Populer
- Soal Penyebab Kecelakaan Kereta di Prambanan, Begini Kata Kapolsek
- Prosesi Pemakaman PB XIII di Imogiri, Begini Persiapan Polda DIY
- Investasi Kereta Gantung Rp200 Miliar di Prambanan Jalan Terus
- Polisi Dalami Kasus Perempuan yang Meninggal Tak Wajar di Sleman
- Komunitas Siaga Merapi Ikut Evakuasi Pendaki Hilang di Kali Talang
Advertisement
Advertisement
